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依托紅土地人力教育資源，致力于“質量第一，社會效益優先，突出特色與改革創新”等原則，開拓出了一種集講課、拓展、實踐為一體的自主選學新型培訓模式，特點是寓教于游，寓學于行，教學內容豐富，課目生動活潑，培訓形式新穎、獨特，參與性強，強調環境培訓，注重現場教學，體味感性認識，有效地解決了傳統培訓中的理論與實踐脫節、教學方式方法枯燥等突出問題，充分讓學員在培訓感知中覺悟，在實踐體驗中升華，是一種不是“培訓”而勝似的培訓。廣大學員一致認為：通過參加這種培訓，感覺理想更高遠，信念更堅定，意志更堅強，心胸更開闊，最終達到人生更美好。

    認識階段:通過舉辦開班儀式，簡單介紹培訓內容及對學員提出要求，唱國歌、頒發帽子、授班旗，增強學員的責任感，在思想認識上進行熱身。

    滲透階段:組織學員深入教學點，開拓學員思路，現場講解古田精神的實質內涵。同時，將陸續安排專題教學、體驗教學等，進一步開展活動。

    升華階段:通過現場討論，課后交流等課程，特別是嘉賓訪談，讓學員多角度，全方位地了解古田會議精神，領會古田會議精神的深刻內涵和時代價值。

    培訓模式及教學方法根據培訓單位的教學需求，在抓好傳統課堂教學課程的基礎上，配以現場教學、體驗教學、互動教學等，同時，把理論學習與社會實踐有機結合，綜合運用研討式、案例式、互動式等方法。